艺术市场如何求生,艺术市场如何求生发展

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于艺术市场如何求生的问题，于是小编就整理了2个相关介绍艺术市场如何求生的解答，让我们一起看看吧。现在的艺术家与画廊是怎么赚钱的？想...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于艺术市场如何求生的问题，于是小编就整理了2个相关介绍艺术市场如何求生的解答，让我们一起看看吧。

1. 现在的艺术家与画廊是怎么赚钱的？
2. 想开一个艺术培训机构好做吗？有什么好的建议？

现在的艺术家与画廊是怎么赚钱的？

不管在中国，还是在国外，追求纯粹艺术的艺术家是赚不到钱的。能够赚到钱的艺术家或者画廊的经营者，其实都不是纯粹的艺术家，而是懂得市场经营的商业艺术家。可以简单的理解成懂得运作和经营自己的商人艺术家。

艺术家要懂得混圈子，画廊其实就是一个聚圈子的沙龙。

普通老百姓不懂艺术，也不可能在艺术上大把花钱消费，所以，艺术家都是为有钱人提供服务的。

每年各大拍卖会上拍卖的当代艺术家的艺术品真的就值那么多钱吗？未必。但是，人家的圈子值那么多钱，所以，他的作品就水涨船高了。

艺术家不接触权贵，明星大腕，企业家，不混在有钱人的圈子里面，就不要想赚钱的事情了。

我认为，依靠经纪人，或书艺圈子知名书家的推荐，知名的画，必须有人鉴别真伪，因此书画廊必须有广交天下名士，

另外找一找荣宝斋的经营策略，有部电影描述记录了荣宝斋百年史，它的字画艺术经营值得学习，当然规模及知名度高，可以触类旁通，根据自己的实际情况而经营。

若是规模小，可在区域文化艺术沙龙，宣传和交流，提高画廊知名度，举办展览，广而告之。另外要力究诚信，通过方方面面的渠道，慢慢销售。经营时间久了，会有生意。

谢

谢谢你的邀请

我先讲一个故事，有一次我去一个画廊玩，刚好有个民工模样的人，进去买，好像跟老板很熟悉，他相中了一副钟馗，问老板多少钱？

老板说，这个不好，你就拿个2000元吧

我一看那一幅画，天呐，是老板和一个画家约定的，他们约定的价格是每一张50元，那个画家与我也熟悉。

明白了吧？

就是老板收购画家的画，然后以一倍两倍三倍四倍乃至几十倍的价格卖出去。

画家相当于养猪的，画廊老板相当于贩猪的，赚钱的是画廊老板。

想开一个艺术培训机构好做吗？有什么好的建议？

从亲身经历来讲，我是从2018年开始做少儿艺术培训方面的，主要做创意美术、黏土捏塑、绘本阅读、美术考级、硬笔书法等综合培训，也算是从零慢慢积累。之前几年时间里也是从事和艺术延伸相关的工作，软装家居。本人自打从初中开始就喜欢美术，也是通过美术这个跳板考上大学，最后学习环境艺术设计这个专业，到工作中也经历所谓的硬装装饰和软装家居两个方面的工作经验，也算是换岗不换行，一直坚持这个行业，垂直发展，不断学习。

所以，我觉得如果只是单纯地想开一个艺术培训机构，最基本的就是自己是否曾经有关这方面的经历，对艺术本身而言是否很感兴趣，是否热爱这个行业，不能脑子一热就去做，毕竟只有接触过上手起来才知道其实不是那么简单，而是需要付出比别人多一倍的辛苦和努力，才有可能有所收获。万事开头难，只要慢慢坚持，才会慢慢变得明朗。

其实，这个行业是一个不错的选择，可以一定程度上实现自己的财务自由，而且艺术培训机构本身就是一个慢节奏培养的过程，好的过程才会孕育出好的结果，不可急功近利，半途而废，否则就会前功尽弃。还有开之前，最好要做一定的行业调查和心理准备，要能接受有可能失败的准备，这样或许才不会一下唐突。

以下是我个人观点和建议，可以参考借鉴

1. 首先，要考虑一个适合的地点，如果准备先做个小点的看看，可以考虑社区型的；如果准备一开始就做个大点的，那可以考虑到商场型的。两者有利有弊，要根据自己的实际经济实力而言。
2. 其次，考虑前期资金的投入，从硬装装修到软装摆场，从物料***购到进场，从招聘老师到招收学生，从运营到营销都是需要一步一步做的，每一步要精打细算，从有到多的步骤慢慢来，稳扎稳打。
3. 再次重点说下，教师招聘要一定结合自身机构实际招生人数情况而定，切记盲目多招，要把教师这个岗位看轻而实重，毕竟他们是以后机构壮大的必要因素和有利团队。学员招生要统筹制定切实可行的方案，执行效果要好的，可以线上广告推广结合线下地推两条腿走路，切记不要低价引流，否则一开始就把自己给拖死了。在教师薪酬方面，可以实行“底薪+岗位工资+绩效考核”的方式，教师重点关注“教学+消课+续课”，这些可以参考下，也可根据当地其他类似艺培机构实际情况酌情而定。总之，团队才是最有效的也是最重要的。
4. 再其次机构日常运营也特别重要，如学员日常排课、教师备课授课、课后家长沟通交流学习情况，可以增进与家长粘性。除了正常课次之外，也可适当增加一些特色节日活动，可以进一步加强学员和家长对机构的认可度，为日后学员续课做铺垫，好的开始和过程就要有好的结果。
5. 最后强调至关重要的，就是机构一定提高教学质量那才是最本质的。再华丽的外表也离不开朴实的教学，这是最能体现机构软实力的地方。所以，日常运营中要适当增加教师能力培训，如教师作品创作、教学案例制作、学员日常反馈等等，总之要去繁化简，行之有效。

现在艺培行业不仅竞争激烈，而且乱象也特别多，导致了这个行业也出现了偏离本质，为了教而教，为了学而学，失去对艺术真正的意义。

希望，[_a***_]过后，我们艺培行业能重新焕发光彩，2020年，你坚持了嘛？

目前艺术培训市场饱和，竞争激烈。有参与意向的家长都已经给孩子报名入班了。当然，如果你特别优秀，获得的艺术大赛奖励较多，而且能够综合艺术方面的多个多项目人才共同参与办班，可以一试！

我是一个从事艺术教培行业十年的老师我很理性得帮你分析一下，如果你是新入行要做一个艺术培训目前最好不要做疫情之下大的环境都不好，而且一场疫情让艺术培训行业有了很大的动荡很多人出局了市场也不会出现报复性的消费因为很多人失业了，艺术类不像文学学科是刚需。今年在国家层面会查执照还会查老师的证件会越来越规范。所以不要草率的入局。

我自己在工作之余就开了一个艺术培训学校，下面我就把我开办艺术培训学校的一些经验介绍给大家 :

1、现在开艺术培训学校有一定的难度 。首先选址很重要 ，学校附近 、多个密集小区、培训学校集中地等都是不错的好位置，最好选择二层以上的楼层，学生的学习环境比较安静、优雅，有利于孩子的学习，而且房屋的租赁费也比较优惠 ，比较适合刚创业的大学生。 其次是装修，装修的风格与自己所开专业要符合，且独特，家长喜欢孩子更喜欢才有利于开业后的 招生。 最后也就是最重要的环节，就是去教育局申请办学许可证 。办学许可证需要的材料可去当地教育局去咨询 。

2、要想正常运营起来也有一定的难度 。首先要有优质的师资 ，家长若给孩子初选培训的科目，他们会转遍当地所有培训这类科目的学校，然后再进行比较筛选 ，在比较筛选条件的过程当中，他们看重的还是学校的师资力量及优质的教学水平。其次，要多方位的宣传招生，在最短的时间内让一部分市民知道并了解新成立的培训学校 ，最好搞一些力度比较大的优惠活动吸引孩子和家长 ，这样艺术培训学校就会在短期之内迅速运转起来。 最后就是学校的管理，管理好就运营的好 ，管理包括三个方面，第一个方面就是管理教师，第二个方面是管理家长，第三个方面是管理学生 。每一个方面的工作都要认真细致地做好，才能获得社会的认可，家长们的好口碑。艺术培训学校若要长期运营下去 ，主要是靠学生及家长好的口碑赖以生存的。

3、努力的去坚持，才能把艺术培训学校开办的越来越好。万事开头难 ，只要你坚持做好每一步，相信你会成功的！

到此，以上就是小编对于艺术市场如何求生的问题就介绍到这了，希望介绍关于艺术市场如何求生的2点解答对大家有用。