艺术养老市场前景,艺术养老市场前景分析

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于艺术养老市场前景的问题，于是小编就整理了2个相关介绍艺术养老市场前景的解答，让我们一起看看吧。县城在编教师，想辞职去市里民办学校...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于艺术养老市场前景的问题，于是小编就整理了2个相关介绍艺术养老市场前景的解答，让我们一起看看吧。

1. 县城在编教师，想辞职去市里民办学校，大家觉得值不值？
2. 未来20年，做什么行业能长期稳定赚钱？

县城在编教师，想辞职去市里民办学校，大家觉得值不值？

如人饮水，冷暖自知。这个问题，答案在题主心里，有决定权的，唯题主尔。我觉得不值，有其他同仁觉得值，谁对谁错？没法判定。基于我的生活状态和地区情况，说说我的看法吧。

也许作为一名县城老师，有许多不满：地方太小，想逛个商场都没有；工资不高，想买个房还得爸妈掏钱；熟人文化，哪哪办事都得认识熟人；论资排辈，学校里苦事难事都轮到你；平台太小，难有你施展的机会……好吧！天高任鸟飞，我想辞职去市里民办学校！理想很丰满，现实很骨感：民办学校并不是慈善机构，它是一个不折不扣的企业，想在它那里领到高工资、实现自我价值？对不起，请拿出你的本事来！请奉献你的全部时间和精力来！

曾几何时，我也觉得教师编制是块鸡肋：食之无味，弃之可惜。想去追求更好的发展，可是人就是这样，当你生活稳定了后，你就失去了动力和***。于是我在一次次犹豫中来到了不惑之年，终于不惑了：就这样吧！可是回头一看：这么多年，主动跳出“编制”这个围城的同仁寥寥无几，而且跳出去的基本上也泯然众人，并没有取得多大的成功。甚至有极端的例子，出去转悠了好几年，最后又考来考去，回到了公办教师岗位。

辞职去民办，意味着放弃编制，意味着从此不再是体制内的人。你有可能会被炒鱿鱼，你有可能会失业，你有可能会被董事们痛骂……这些“有可能”，在你有编制时，几乎是“不可能”。我对此感触极深，因为今年我生了大病，病***将近3个月，现在虽然上班了，但学校考虑到我的身体，安排了相对轻松的工作给我，并且积极以工会、党支部、困难职工等名义，为我争取各种帮助。我想，如果以我现在的身体状态，在民办学校，估计是要劝退了……

近年来，有不少原来在民办学校的年轻老师通过考编进入了我们学校，在交流中得知：他们大多是把民办学校当做一个跳板，积累一下工作经验（因为考编有面试，没有一线教学工作经验的人很难考过别人）。在说到为什么要到公办学校来，一个共同的答案是：累！什么早上5:30到班级整队带跑早操、每天几个固定时间点在校园站岗维持学生吃饭、洗澡等活动、晚上10:30去寝室查岗查好才能回自己宿舍、平均每天上6-7节课等等等等。我说那你们工资也高啊，他们说：那都是拿命拼出来的，付出和回报不成比例的，平均每天上6-7节课，一个月给你一万，看起来是比普通公办的老师多，可多付出了多少呢？而且随着国家越来越重视教育，教师的工资也在稳定的水涨船高，打卡虽然只有3000多，但是还有绩效、公积金、目标考核奖等等。权衡一下，还是趁没到35岁，赶紧考到公立来吧。

①自己还年轻，不愿在小县城碌碌一生，想到外面去闯闯；②市里民办学校工资待遇更高，想多挣点钱；③家庭原因，比如另一半在市里，想一家人团聚在一块。

县城在编老师，想辞职去市里的民办学校，值不值，要看三个方面，一是这所民办学校前景如何，二是给出的工资待遇如何，三是自己的个人情况包括职业心理期望、工作能力和身体状况。

先说民办学校发展前景

这个很重要。要从这所民办学校在当地的声誉、招生状况、升学状况和民间口碑等方面进行考察，判断出这所学校在当地的地位和其发展前途。这是是否辞职的一个重要指标。

再说给出的工资薪酬

这是一个最重要的因素，现在县城在编老师的工资也不错了，而且有正常的增长机制，重要的是除了打卡工资外，还有绩效工资、五险一金等，得出自己的全部收入，跟民办学校给出的薪酬进行对比，如果达不到3倍，就要慎重了，达到3倍，筹码想民办学校倾斜。

最后说说个人情况

如果你的职业心理期望是专业发展，为此不怕苦累，身体状况也能够适应比较劳累的工作，而且业务能力也很好，就可以考虑辞职。

如果虽然民办学校给出的薪酬达标，这所学校的发展前途也是很有希望的，但是自己的工作能力未必能适应，或者你是一个比较追求工作稳定、工作轻松的人，又或者你的身体状况不是很好，那么，还是留在体制内，毕竟，编制老师工作稳定，工作量也不是很大，更适合你。

综上，是否辞去县城编制教师的职务，去市里民办学校，是一个属于个性化的选择，必须根据个人的实际情况，才能作出正确的选择，这个答案只能量身定做，如果您想得到更多的帮助，可以留言，提供更多的信息，比如你个人和现学校及民办学校的各个方面的更多信息，为了提供比较精准的答案。

例如，你在我们雷州下面的农村教个县里面某小学，工资3000多。如果你去霞山某小学里面，也是三四千，那你就来霞山教，有机会再弄编制。毕竟你过来，是为了自己孩子，或者以后过更好生活

前两天我们这里有个民办学校招聘骨干教师，省教学能手年薪30万以上，市教学能手年薪20万以上，工资是公办教师的四五倍，不仅如此，还解决编制，解决孩子上学问题。

当时有同事说你去吧！我说我没有那个勇气，如果我在县城高中工作，我就辞职去了！而事实上，民办中学的很多老师都是从县城招聘的骨干教师。

其实，去不去，主要看性价比，如果性价比高，就去。反之，就不去。

去了有什么好处？首先是收入高，这是肯定的，在公办学校，完全按照职称发工资，绩效工资体现有限，各种补贴不敢发，基本上都是无偿加班。而在私立学校，一切都以金钱来***和评价老师，能力强，干活多的多发，其他的少发，但是普遍比当地公办高中要高，否则怎么吸引优秀老师？此外，私立学校在衣食住行方面都有很多优惠条件。

其次就是为了孩子的上学和成长环境！这也是很多老师辞职去民办的重要原因，一个层次的教育有一个层次的水平，县城的教育无法和市区相比的。

最后就是提升生活品质！在市里和县城，生活品质是不一样的，如果能有一份不错的工资，生活品质能够有不小的提升。

当然，辞职去民办学校，弊端则很明显！

最主要的就是编制问题！私立学校没有编制，就没有保障，当老师，编制很重要。这个时候一定要综合评估这个学校的情况，看看是真正办教育还是为了融资，如果学校倒闭了，老师就倒霉了。当然，如果民办学校能解决编制问题，就再好不过了。

其次就是要考虑自己的身体和能力！私立学校的每一分钱都和绩效挂钩，随着年龄的增加和精力的下降，教学成绩下降，收入也就会下降，身体如果不好，也不建议去。

最后就是家属的工作问题，看看能不能给解决这个问题，有的老师虽然个人工资待遇高了，但是长期两地分居或者牺牲家属的事业，也是不值得。

有三个参考维度：年龄、能力、待遇。

1、年龄。

如果是2014年后取得的编制，养老保险职业年金均正常纳入社保体系，去民办学校亦可正常转移接续，对以后退休待遇无影响。

如果是2014年前取得的编制，之前的工作年限，只是视同缴费，社保个人账户未并做实。辞职的话，这一部分的养老保险及职业年金如何计算，目前的政策尚未明确。年龄越大，辞职的沉没成本越高。

这是社保方面。

然后，年龄35岁以内，还有机会重新选择。超过这个年龄，必须谨慎。理由有三：

一是家庭影响，中年男人，上有老下有小，重新择业面临未知风险，是否能承受失业给家庭带来的冲击？

二是体力和学习能力，都有明显下降，能不能适应新环境及更大劳动强度，需要掂量。

三是年龄越大，职场优势越小。民办学校职业稳定性差，万一失业，重新就业困难较大。

2、能力。

我把教师的能力分为专业能力和教学能力。专业能力才是教师的核心能力，所谓“一招鲜吃遍天”，是指你有不可替代的能力，就永无失业之虞。

未来20年，做什么行业能长期稳定赚钱？

未来20年做什么能够长期稳定的挣钱？

如果是排除银行存款的话。那么第1个就是首选金融行业。本人进入金融行业已经长达10年，个人的感触只要我们有综合的技能足够的话，长期稳定的盈利是可以期待的。只要不贪心就可以了。因为金融行业是永远不会淘汰的行业。

那么第2个行业个人认为是指导别人如何挣钱。因为每一个人都想赚钱。包括电商淘宝，音乐，美术。都包含了，所以只要我们的技能足够，继续发挥我们的影响力。不要说是20年，40年都可以。

知识才是我们的核心生产力。如果没有自己所擅长的东西。想要持续稳定盈利，那么只有跟银行打交道了。

到此，以上就是小编对于艺术养老市场前景的问题就介绍到这了，希望介绍关于艺术养老市场前景的2点解答对大家有用。