未来孩子艺术培训市场,未来孩子艺术培训市场怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于未来孩子艺术培训市场的问题，于是小编就整理了2个相关介绍未来孩子艺术培训市场的解答，让我们一起看看吧。

1. 目前公认最有前景的教育培训行业是什么？
2. 想开个艺术培训学校，有好的加盟品牌推荐吗？

目前公认最有前景的教育培训行业是什么？

谢邀！面对这个问题，我们只能细分来看，因为目前教育培训可以大致分为体制内教育培训(公办机构)，体制外教育培训。

体制内主要跟着国家教育大纲走，没有太多说的，而体制外的教育培训就是五花八门，不分年龄大了，什么形式都有。比如我们所知的有：舞蹈(形体)艺术教育培训、思维逻辑推理教育培训、语言口才教育培训、音乐乐器教育培训及各种琴棋书画教育培训等等，种类繁多，数不胜数。

不过如果要论那种教育培训前景好，我个人觉得有几个方面比较不错，可以重点考虑：

一是舞蹈艺术培训类：这是一个大范围，包括了拉丁、中国舞、探戈、古典舞、T台秀等等。

二是语言口才培训：这包含了小主持、阅读口才、语言表达、语言组织等等。

三是琴棋书画培训：这些东西是中国艺术历史的见证，伴随中国历史几千年，是古人就给我们的宝贵的文化遗产。这里面就包含了各种乐器培训(中西方都可)、各类棋、各种书法、各种绘画等等。

四是我以上主要说的是儿童类的教育培训，诸如成人类的也有很多教育培训值得我们去学习，比如：舞蹈、社交礼仪、各种技术、瑜伽、口才等等。

其实对我们当代人而言，尽可能的多学习一些知识、技术对我们来说是有益无害的，正所谓技多不压身。

职业教育培训。

职业教育培训刻不容缓。这些年来我国经济发展过程中，出现最大的弊端与失误就是教育。幼儿教育受到年轻家长的十分重视，学龄前教育从几万到几十万的投资。幼儿教育各种兴趣班五花百门，家长接送拔苗助长。中考、上考班的煎熬，对青少年带来严重伤害。大学教育与社会发展的不同步，使得专业不适应或者走出校门就失业。用工单位一唯的高学历青一色本科以上要求，使得招进的大学生不愿当工人而辞职。

所以企业用工必须做到技校、中专、大学与科研人员比例合理。职业技术教育是实体经济发展的支柱。

真正理想的培训长什么样？一句话，好的培训，解决问题；一个判断，以后各种公开课都会免费，因为他们不解决问题；真正解决问题的，是项目咨询，但一般企业是没有请咨询顾问的实力的。如华为公司请IBM的咨询费高达数百亿，才有今天的成就。今年找到了一个不错的样本，就是张有为老师的电商培训，做个分析。10%的鸡汤+30%的方法+40%的工具+20%的指导=牛逼的培训体系。1、鸡汤解决动力和坚持的问题。人们反对鸡汤，真正的原因是那些鸡汤不痛不痒，而且被一些没有结果的无能之辈在那里传颂。鸡汤太多会营养过剩！如果是一个有结果的人，适度的灌输一点心灵鸡汤，效果是不错的。比如上完张有为老师的课后，几乎***都会写文章，都会开博客。这其实与张老师上课的鼓励有关。如果没有鸡汤的浸润，会感觉枯燥无味。鸡汤犹如微量元素，不能没有，但多了也会有问题。2、方法解决原理、策略、流程的问题能当老板的，都是能讲道理的，但多数是缺方法的。方法多的人，在行业内很容易成为佼佼者的。原理很重要，没有原理，人们经常会有疑问，有疑问就会降低沟通效率；比如内容营销的原理，就是建立信任，做客户的信任代理。铁杆粉丝就是无条件信任的产物！策略是解决如何少走弯路而达成目标的问题，链接战略与执行的桥梁，即为策略。3、工具解决操作与落地的问题无论什么策略，都需要通过工具来实现；飞机、汽车、网络、媒体等都是工具。我在拟定个人的***的时候，一定要依赖工具的；工具最好琳琅满目，讲透用熟。熟能生巧、巧能生精，10000小时理论，讲的都是对工具的驾驭。很多培训机构对这个很不屑，其实是他们不会。每个人都需要从一堆工具中寻找几种适合自己使用的，争取做到炉火纯青。4、指导解决可持续的问题一个好的培训，一定要有贴心的指导。指导的首先是可以动态了解学员的问题，可以对症下药；第二是营造氛围。很多时候独行很痛苦，但是有一群人来努力，就觉得很有味道。如没问写头条文章这事！第三是可以搜集更多的客户信息。可以推出更多的衍生产品与服务。每个参加培训的人其实都是一个***宝库，能当老板的特别是能当5年以上的老板的基本都是有几把刷子的人，把他们背后的***嫁接起来，很容易做成大事。

我是不请自来^_^

简单说两句，毕竟我从事这一行也有几年了

截至目前，1对1、小班、在线直播、在线录播、双师等各种形式，甚至出现了为了投其所好而衍生的游戏化，但是都并不能保证效果 ，只是用噱头、营销策略和用户的焦虑心理来招生罢了，所以教育行业一直没有出现像阿里、腾讯，哪怕是滴滴、小米这样的头部霸主。

我倒认为，笔、纸、书本、课程从古至今一直伴随学生左右，学习习惯深深印刻在学生脑中，所以现在的教育方式要么重复着学校的模式，无法解决个性化辅导问题，要么不符合学生的学习习惯和场景，偶有能解决个性化问题又符合学习场景的模式出现，但是不能批量化，比如1对1，毕竟是少数。

所以，符合学生学习习惯场景的个性化教育督导最终实现批量化才是真正出路。

最近偶然看到一家教育机构推出的产品，好像叫什么马，特意了解下详情，从字面来看，与我所述及其相似，我甚感欣慰，起码我看到了一丝希望。

一不小心说的有点多，大家见谅，欢迎加关注交流。

我来回答这个问题。

整个教育培训行业都会有好的未来。这个社会变化快，知识更新快，每个人都希望自己，孩子，员工等持续的通过学习及培训来成长，适应这个社会。

现在人们在基础消费方面都会比较节省，但是从交易方面来看大家都很舍得投入，因为大家都知道学习是最好的投资。

我自己这几年一直也是在学习的路上前进。报读了总裁班，emba等课程，同学们都特别爱学习爱交流，愿意接受各种知识。学费动辄十万八万的，大家都很积极啊。

教育培训是好行业，值得去努力💪。

想开个艺术培训学校，有好的加盟品牌推荐吗？

不推荐加盟。因为，第一，***的[_a***_]模式，本质在于商业，你是他的客户，他挣你的钱，但不保证为你负责、也不可能为你负责。你的师资、运营、招生，都是你自己的事情，他提供给你的只是一个架构模式，具体怎么弄、能不能挣钱，还靠你自己。第二，加盟费高低都有，但若非必须，何必白给别人钱？第三，加盟别人，或多或少会受限于人，可能会有隐患。

自己干，自己创立机构，不难。你可以稳妥地从小开始做，有师资、场地、必要的资金，就可以开始招生，慢慢做起。也可以直接开正规的大一些的机构，这个好处是可以项目齐全些、给家长们更多选择，比如书法、绘画、舞蹈、乐器都培训。当这个风险相对大些，投入大，师资力量得筹备。当然了，资质证照得想办法办理齐，堂堂正正的，谁也找不上你的事。

自己做的好处是自己做主，也省加盟费。只不过，实话实说，没有名气可借。——你得自己考量，反正招生都一样靠自己，你就得看是要花钱借名头呢（可能会有说不上来的隐患），还是独立自主、自己创品牌。

我作为一个钢琴老师，对于开培训班需不需要加盟，我觉得还是很有必要的，原因：

1.一个人的力量和思维是有限的，能够做到连锁并有能力加盟的机构看的总会比你远，让你少走弯路

2.教育需要有特色，加盟正是学习别人的特色，用在自己身上

3.有人快速帮你扶上正轨，减少赔钱的几率

因为我不知道你培训机构的定位，如果是钢琴的话我推荐“海伦钢琴”他们家用的比爱诺教材我个人是非常喜欢的，能够充分调动孩子的兴趣，孩子喜欢学，老师上着轻松！

首先分别从加盟和自己做两个角度出发，进行各个角度下创业利弊点的介绍。

一是加盟：加盟是指根据自己的加盟需求挑选合适的品牌，然后通过品牌总部的各项考核之后进行品牌的加盟，接着在总部的指导下进行加盟店的开设。

优点：加盟因为全程有总部的指导和协助，并且后期还会有售后方面的指导，所以具有投资风险低、投资成本低、加盟轻松和加盟保障多等优点。

缺点：因为要服从总部的管理，以及遵从总部颁布的各项促销或是宣传政策，所以可能在运营方面不能享有完全的自主性。

二是自己做：自己做就是从店面地址的选择、装修到后期的经营管理全是创业者自己或是和合作伙伴一起进行。

优点：自己做因为全程由自己把控，在各方面都享有完全的自主性，所以可以更好的按照自己的想法进行创业。

缺点：在自己做的模式下，因为大部分的创业者在市场、宣传等多方面都缺少丰富的经验，所以可能会因此花费不必要的支出，或是承担过高的投资风险，造成创业的失败。

如果你想在短时间内想干好干大的话还是考虑加盟比较好，当然了投资会相对大一些。如果说你只是想先了解一下干个小一点的学校的话可以考虑自己干，当然后期想干大的话会比较辛苦。

到此，以上就是小编对于未来孩子艺术培训市场的问题就介绍到这了，希望介绍关于未来孩子艺术培训市场的2点解答对大家有用。