少儿艺术招生市场分析,少儿艺术招生市场分析报告

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于少儿艺术招生市场分析的问题，于是小编就整理了4个相关介绍少儿艺术招生市场分析的解答，让我们一起看看吧。少儿艺术培训机构如何解决招...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于少儿艺术招生市场分析的问题，于是小编就整理了4个相关介绍少儿艺术招生市场分析的解答，让我们一起看看吧。

1. 少儿艺术培训机构如何解决招生难题？
2. 怎么看待少儿艺术教育加盟？
3. 想办儿童艺术培训，哪些方面能吸引生源？
4. 开少儿美术培训班如何招生？

少儿艺术培训机构如何解决招生难题？

首先，我们要确认的一个问题，是否具有良好的办学质量。

无论是什么样的营销手段，都无法离开一个雄厚的教育实力。首先，应该考虑的是办学质量是否符合家长的需求。

其次，你是否还再沿用传统的招生手段。比如：在学校门口聚集发***。目前这种方式首先是家长比较反感，其次是效果也是非常差的，再次，还污染环境。

可以尝试通过线上的一些低费用或者免费宣传来扩大知名度，我简单的总结了一下现在的线上招生手段。可以给你做参考：

第一，建立网站。建立网站可以展示你机构的各方面办学质量，也方便学生家长查看，网站的设计往往很大程度影响了家长对你机构的态度，从而影响他是否要来。（相对费用略高）

第二，了解现在的互联网宣传，寻找一些成本比较低的宣传方式、例如公众号、微博等。（每年投入也就几百块，就可以发一些自己机构的课程、活动对外展示）

除此之外，还可以通过我们的平台，进行免费宣传。

只有你足够了解网络宣传，你才能有效的利用各种***进行宣传。才能制定合理有效的网络营销策略。网络招生的成本是最低的。但是相对比较繁琐，持续的时间和精力相对较大。效果非常好，而且能让你的机构的影响力迅速传播扩大！

最后，祝愿机构桃李满天下。

怎么看待少儿艺术教育加盟？

我也开了一家培训学校，加盟的是美特原塑这个品牌，这个品牌的课程体系和运营管理非常专业，服务支持也是非常到位的，我开业8个月就把前期投入的资金全部收回了，目前来说艺术教育确实是一个好的市场，他的市场大、生源多、发展也比较稳，非常适合做投资。

我朋友有加盟少儿美术连锁机构的经历。

一、选择加盟的老板，一般是2种情况。

一种是懂教学，但是不懂管理和运营的。

另外一种是不懂教学，基本都是热钱，投资性的。

我朋友是后者。

二、加盟机构的特点

有品牌感，招生宣传上略有优势。

教学内容原则上是全国统一的。

我朋友加盟的这个品牌很坑，课件落后，服务很差（加盟后才发现是以开分校为目的，完全不顾分校的死活，督导全部是电话指挥，课件全靠老师来组织。）

遍地开花的机构，家长的认同感会略高一些。

如果创业，如果自己没有专业的教学体系，加盟是一个不错让你度过繁琐的创业初期的方式，市面上加盟品牌鱼龙混杂，自己提前一定要考察好：分享几点加盟流程仅供参考：

1、总部提供的支持

（发展规划，师资培训、建校支持、招生支持、管理运营品牌等）

2、加盟流程

（调研—签约—装修—培训—开业—后续***）

3、申请加盟学校方

（加盟商加盟—签约—装修—培训—开业—后续辅导）

各种商业活动和模式，总会把自己说的特别的好，如果那这说的什么投入和产出比特别大的一定要小心了，基本上是画了一个大饼而已。

现在有很多所谓加盟的，不仅仅是培训，奶茶、餐饮、酒店、服装之类的，大体上模式方法差不多。什么只要投入多少，加盟费到位，其他的总部一站式搞定，那就要提高警惕了，像这样模式的成功的除了肯德基，麦当劳这些大型的企业相对来说其他成功的不是蛮多，所以不要看他说的有多好听，除了要看合同各种细则之外，一定要了解其他相关前期加盟商的具体情况，只有通过多方了解其他加盟商的生存，才能更好的认清这个项目。

很多这样的只是为了收取所谓的加盟费之类，等到你经营遇到转况了，好的会解决一下问题，如果效果不大，就会找各种现实或合同理由，有的只是出装修模式，教材体系，老师培训等，其他具体操作得看实际运营了，流动资金，地理位置，培训市场的相关情况，教师队伍都很重要！所以一定要综合考虑，大胆心细发大财！

少儿艺术教育市场分析

随着百人民群众物质文化生活的逐步提高，人们对孩子的艺术培训越来越重视。望子成龙，望女成凤，无数家长的殷殷之情，切切之心，催生了一个新兴市场—“艺术培训市场”，加上艺考的持续升温和家长对孩子音乐、美术度、语言等素质教育的重视，近几年来艺术培训市场得到了空前发展。

据前瞻产业研究院发布的《少儿知艺术培训行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》数据显示，2017年，我国少儿艺术培训行业市场规模在629亿元左右。

目前我国2-12岁少儿超过2.2亿，基数庞大，少儿教育面临前所未有的发展空间，预计我国每年道参加各类艺术培训的青少年儿童将超过1亿人次。

而且随回着少儿人口增多、家庭教育支出加大，学校方面的艺术教育更无法满足家长及少儿对艺术教育的需求。尤其是教育设施不完善的农村地区，师资短缺，艺答术课程近乎摆设，加大了选择少儿培训机构的意愿，少儿培训市场未来[_a***_]广阔。

怎么看待少儿艺术教育加盟？

答应：市场需求很大，加盟有风险！加盟需谨慎！

想办儿童艺术培训，哪些方面能吸引生源？

我今年刚刚办了一个儿童美术工作室，因为我之前一直从事这个行业，所以决定跳出来自己做，目前来说在稳步发展中。

刚开始做我觉得要么从小做起，一步步发展，如果资金能够达到可以加盟一个本地比较有名气的培训机构，选址很重要，一定要离学校幼儿园越近越好，除了最基本的发单页，还可以和幼儿园、小饭桌以及其他类型的培训机构进行合作，这就要看个人的能力了。还可以运用网络进行宣传，只有越来越多的人知道这里，才会有可能来试听。再有就是老师非常关键，现在好多家长都是去好多地方试听的，老师教的好不好也能有所判断，所以即便是宣传的到位，老师教的一般也不会有生源，除非价格非常低，但绝对不是长久之计。刚刚开业肯定要在价格方面有所优惠，这个就是自己来考虑就可以了，希望可以帮到你。

本人从事艺术培训很多年了，对于招生问题希望能给您一些建议。因为招生问题是需要多方面去做的，所以我们从下面几个方面来帮您分析一下。

第一，您开设青少儿艺术培训机构是可以的，市场前景也是非常好的。目前艺术培训市场还是比较杂乱的。您需要考虑一个问题就是：艺术培训校区的定位！简单来讲是就是您准备开设一家低端或中端或高端的校区。这个非常重要，因为无论选址，装修，师资，课程，宣传及招生收费都是围绕这个定位展开的。这也会涉及到后期您整体校区的运营发展。

第二，确定校区定位以后，您基本的投资预算就会清晰了。再去结合您的房租预算，合理的去选择校区的位置（注：校区开设什么类型的课程直接决定了您校区的位置），我个人建议不要去商场，适合的校区位置尽量靠近小区，因为青少儿艺术培训针对的一般都是3-12岁这个年龄段。涵盖了幼儿园和小学的群体，所以一般选址最好选择在小区底商（小区最好是老年人有一定比例的社区）

第三，校区整体环境的装修，依据不同的定位，根据场地和课程设置的实际情况去装修，装修风格一定切记一点：孩子是培训的主体，不能让装修风格抢了孩子的风头

第四，优秀教师团队的打造，师资力量是考察一个艺术培训机构最重要的指标，正规的艺术培训机构对教师都有一套评估体系，教师大多都来自专业艺术院校，同时也会大量的聘用专职教师。教师拥有高学历固然是考察的一个重要方面，通过与教师面对面的交谈也是一种考察沟通、教学能力的方式，再就是看教师是否具有实际的教学经验。

第五，宣传方式的选择，根据不同的校区位置选择不同的宣传方式，比如说传统的***，地推，小区做活动等方式，结合实际情况制定不同的宣传及招生方案，总之一句话因地制宜才是根本。

第六，针对不同年龄段、学习不同课程、有不同问题、具备不同基础、拥有不同条件、不同上课频率、不同学习周期、不同的学习需求的学员，都要有不同的课程安排。好的艺术培训机构通常具有课程设计合理、符合市场需求、课程更新快、课程标准明确等特点。优质的课程才是核心，也是老生续费及口碑传播的重要指标。

总之，开设培训机构招生不是问题，小编这么多年的经验也接触过几百位校区的投资者，发现的最重要问题是如何持续的运营校区才是关键，因为目前来讲，校区开业前期招生不是问题，一般都会招到几十个学生。后期教学提升和 校区运营才是可持续发展的关键。

有一个能歌善舞、多才多艺的孩子是每个家长的期盼。曾几何时，中华大地上艺术培训班如雨后春笋般蓬勃发展起来，近几年更是一发不可收拾，就连十八线的县乡也开始活跃起来了。怎样能在激烈的竞争中胜出，在万众创业的大环境中站稳脚步，对于初尝创业者来说是头等大事。

笔者试图从以下几点给出建议。首先硬件建设。选择一处交通便捷，消费旺盛，人员分布均匀，最好是学区的地方作为培训室。培训室装修要时尚，大气，富有特色。现在报辅导班、兴趣班的家庭一般条件都不错，家长都要带孩子们先去试课，都希望孩子能在一个优美舒适的环境里学习艺术陶冶情操。一个看上去高大上的培训室无疑给家长们留下深刻的第一印象。第二，软件建设。再好的教学环境，没有优秀的师资配置，终究留不住生源，不会长久。招募一批有专长的优秀老师，是培训室的首选任务。因为在激烈的竞争环境下，只有做到有特点有特色有特长才能吸引到生源，有了生源也就成功了一半。第三，包装宣传。酒香不怕巷子深的时代早已过去了。有了良好的教学环境，有了优秀的培训团队同样需要包装宣传。再好的软硬件条件，没有包装宣传，同样不能被更多人了解认知。现在很多培训室都是在报纸、电视、网络上做广告宣传，也有的制作广告册页定向投放，更有培训室请专业表演团队站台表演吸引生源。

当然，要吸引生源还有很多方面的工作去做，笔者只是从以上几个方面给出建议。对于创业者来说，只要给自己定准了位置，定准了方向，一直不懈的努力，相信一定能取得令自己满意的结果。

开少儿美术培训班如何招生？

随着时代的进步，生产力的发展。整个社会经济水平得到了极大的提高。人们解决了温饱问题之后，就开始追求精神方面的建设了。特别是城区的人们都纷纷投资小孩的未来，争相给孩子报各种培训班，业余兴趣班。担心自己的小孩输在了起跑线上，当然更多的是希望自己的小孩能够得到全面的发展，或者是拥有一个能拿得出手的才艺。这样家长们就有荣耀的资本啦！(其实很多小孩子很是烦恼，苦不堪言的)。

所以现在社会上都有各种各样的培训机构:跆拳道、珠心算、围棋、乐器，唱歌、跳舞，当然也包括咱们的美术培训班啦。

在这样的大环境大氛围之下，其实咱们的生源是有很大市场潜力的。

那怎么样才能快速的招到生源呢？

首先，开业的时候搞一个活动，比如开一个美术作品展，老师现场作画送给家长，邀请家长们带小孩去，有蛋糕水果免费品尝，有小礼物相送。那这样做的目的呢，就是让更多人知道有这样一个美术培训班，了解老师们的实力。孩子来这里既可以观看美术展，还得到小礼物，自然对这里产生好感；

第二步，开设免费或者只收适当资料费的体验班。设计一张广告，让家长们发朋友圈集m个赞就可以参加。无论是有钱没钱的人，人们普遍有一种贪小便宜的心理习惯。通过这种廉价的方式就会吸引到很多家长送小孩去体验，因为对他们来说反正就那么几十块钱。小孩子喜不喜欢先去玩玩再说。

第三步就是要留住生源的问题了。体验课设计的时候就要让小孩子学的开心，学的简单，每次表现好还发小玩具小礼物奖励他们。三四节课的体验课结束，小朋友们或许已经喜欢上这里的教学环境和教学方式了。这样顺势就可以做家长的工作，留住一部分生源。

第四步开展裂变形式。已经报名在这里学习的学员，只要家长推荐新学员过来参加学习，推荐第一个返还学费20%。推荐第二个返还30%。推荐到第三个人返还50%，也就是说自己的孩子可以免费学习了。报名成功的学员也有同等***，这样就实现了让家长帮你去招生，持续裂变。

这些都是本人积累的一些粗浅经验，不知道对你们有没有用，这些方案使用的好不好，也要看个人的具体操作啦。

祝你们美术班春风和畅，生源火爆！

首先明确一点，不是教得好画得好就不愁生源的。

然后说方法:

1.家长喜欢什么课就开什么课，不要拒绝。

2.给钱就收，不论年龄，配备合适的老师就行。

3.学费一定要便宜，比周围同行每节课起码低二三十块钱。

4.多让朋友宣传，也可以找拖儿，对于刚开业的非常重要。

5.集赞送课送礼品或者优惠什么的，也可以老带新给提成。

6.若是能让学校老师给介绍那更好，只不过要舍得分成。

7.自己或招聘的老师一定要年轻漂亮，温柔有亲和力，不能发火。

8.少给或者不给家长发学生表现不好的信息，多表扬。

我觉得还是口碑比较重要，美术教育从事的人比较多，好多人认为会画画就能教课，其实不是这样的。我们尊重每个孩子的个性，又要把正确美的理念传导和孩子。真正美术教育不只是美育理论，也不是画得像那么简单。所以对老师的要求越来越来高，老师即要有很高的绘画技艺、审美理论，还要有丰富的一线的全科美术教育经验，只有这样的老师才能发现每个孩子的与众不同，也才能够给出最好的指导。[玫瑰]

所以小型美术工作室招生的除了互联网宣传，地推等常规做法外，余下的就是口碑比较重要了。

首先你得内容包装的要有一定的优势，在茫茫画班当中有那么一点不一样，家长们才会有心留意。

招生渠道就有很多种形式可以尝试，传统地推可以做一些，但效果一般。

大量招生可以考虑和其它机构合作的形式开展，例如学校周边的“小饭桌”、“文化课辅导班”等合作。初期一定要打价格战，毕竟大部分家长还是对价格很敏感的，招生规模稳定后价格逐步“巧妙”上调。

网络推广形式很多种，大型知名平台（百度，微信，微博，各短视频平台等）小画班不要做，投比率极低，烧钱，不建议。一些小平台投入小，签署保底合同的那种可以试试。

再就是要和某某科技公司的“朋友圈投票”要慎做！因为现在大家最烦的就是“请给2号宝宝投票，谢谢！”一类。而且最高票数的孩子还是拿钱买出来的，这种模式最讨厌了。不过自己机构做一场公正的评选到是可以试试。

如何快速招生：1、推广，线上线下。线上：可以尝试微信朋友圈广告（本地推社交广告），定向精准推送美术培训班招生活动给周边客户，广告费用大概5000左右，时间约10天。2、到幼儿园和学校周边派发***；3、小区开展活动（儿童绘画作品展）；4、聘请有名气的老师或者美院教授开展专业讲座，吸引人气；5、资金充裕的话还可以做百度竞价推广。

到此，以上就是小编对于少儿艺术招生市场分析的问题就介绍到这了，希望介绍关于少儿艺术招生市场分析的4点解答对大家有用。